¿ Que es el Comité Paritario ?

El Comité Paritario de Higiene y Seguridad consiste en un equipo de trabajo formado por representantes de la Dirección de la Institución y representantes de los trabajadores quienes se forman con el propósito de encontrar soluciones y mejoras efectivas en los ámbitos de la protección de las personas y la seguridad de toda la Institución.

 

Legalmente en toda Empresa, Institución, faena o agencia donde existan mas de 25 trabajadores se debe constituir el Comité Paritario donde estará integrado por 3 representantes titulares y 3 integrantes suplentes designados por la Institución y 3 representantes titulares y 3 integrantes suplentes elegidos por los trabajadores.

 

Funciones del Comité Paritario

 

  • Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección
  • Vigilar el cumplimiento tanto de la empresa como de los trabajadores de las medidas de Prevención, Higiene y Seguridad
  • Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la Institución
  • Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador
  • Indicar la adopción de todas las medidas de Higiene y Seguridad que sirvan para la Prevención de Riesgos y Enfermedades Profesionales
  • Cumplir las demas funciones o miiones que le encargue o le encomiende el organismo administrador respectivo
  • promover la relaización de cursos de capacitación profesional a los trabajadores

¿ Como se puede colaborar con el CPHS ?

 

  • Informe siempre a su Jefatura y al CPHS respecto de situaciones que puedan derivar en accidentes de trabajo o en enfermedades de trabajo
  • Aplique las recomendaciones y medidas de seguridad que proponga el Comité Paritario
  • Participe en las actividades convocadas por el CPHS de su empresa
  • Postule como candidato al comite paritario
  • Participe en la votación e infomese de los resultados
  • Trabaje pensando que la seguridad y preveneción beneficia a todos:  a su Institución, a usted y su familia

LA SEGURIDAD ES UNA RESPONSABILIDAD INHERENTE, INSTRANFERIBLE E IRRENUNCIABLE DE CADA PERSONA, EN CADA INSTANCIA DEL PROCESO, EN CADA NIVEL DE LA ORGANIZACION Y EN CADA MOMENTO

 

 

 

Comentarios

que sean mas claros con las respuestas


aplica la misma medida para un grupo de 6 trabajadores


para una empresa con 600 empleados cuántas personas conforman el comité, en la parte adminsitrativa cuántas y operativos? de a cuantos suplentes cada uno?


como integrante de comite en mi faena existe un trabajador que tiene problema con su capataz ya sean personales o laborales, hasta que punto yo como integrante puedo inbolucrarme en dicha situacion de ellos


primero felicitarlos por la información luego una pregunta cuales son las funciones especificas de cada uno de los integrantes del comite en relación a la Administración y a los trabajadores


hasta que punto como integrante del comite puedo exigir plasos de cumplimiento a la empresa


Buenos dias en la Empresa donde laboro se està escogiendo el persnal para conformar e lComite Paritario y es una empresa con mas de 600 empleados y es de caracter privado que nos aconseja para el buen funcionamiento ?.


Los integrantes del comité tienen que hacer visita a la empresa por todas la areas para ver anomalias??? y los integarntes es nesesario que sean de diferentes areas???


Añadir un Comentario:



Inserta aquí el código de verificación que ves en la imagen.

Albergado en:blogdiario.com

Noticias: Noticias

Contador gratis contadorplus.com